*Consolidar o Poder Civil na Defesa**05 de abril de 2009-04-05*O título do Correio Brasiliense é: “Hora de consolidar o poder civil na áreada Defesa”.
O tema não é entendido por quem desconhece o que vem a ser“Poder Civil”.Seria essa uma divisão da sociedade brasileira, tipo a de brancos com olhosazuis, índios e negros?Dizem as teorias geopolíticas que o Poder Nacional se estrutura emfundamentos (homem, terra e instituições), em fatores (elementos dinâmicosque influem sobre os fundamentos do poder) e em expressões, de um Poder unoe indivisível. Para efeito didático de estudo do Poder Nacional, estãocatalogadas as seguintes expressões: a expressão política, a econômica, apsicossocial, a militar e a ciência e tecnologia.A existência de uma expressão militar do Poder Nacional, não significa“brasileiros fardados preocupados em impor suas idéias”, uma vez que aadministração militar sempre esteve subordinada à administração do PoderExecutivo da República e à Corte Imperial. Sendo o Poder Nacional uno eindivisível, contem não só o MD como os demais.A preocupação em “fardar” o Ministro da Defesa é de quem acredita que uso defarda, por si só, possa significar competência.A competência não se relaciona com envergar ou não um símbolo de espírito decorpo. Se assim fosse, a chamada Força Nacional de Segurança seria um primorde competência operacional com suas boinas vermelhas, do estilo BrigadaPára-quedista. Se as insígnias indicadoras de cursos operacionais realizadosforem “grudadas a cuspe” na vestimenta, nada valerão. Se, ao contrário,forem o reconhecimento do duro aprendizado intelectual, do árduomelhoramento da condição física e da assimilação de preceitos morais peloexemplo e competência dos comandantes, as insígnias poderão ser exibidas comorgulho de ser cidadão capaz de, também, exemplarmente, executar suastarefas.Não existe nas Forças Armadas “reação de duros” contra a política deconsolidação do Ministério da Defesa. Existe muita preocupação quanto àestratégia dessa consolidação. Preocupação justificada pelas palavras dopróprio Ministro Mangabeira Ünger, quando em 07 de setembro de 2007, em umpronunciamento, disse que “dos civis o que se espera é que saldem a maiordívida da nação para com as Forças Armadas. A dívida da desatenção”.Desatenção que significa não considerar, desprezar, dar pouca importância.Aos desatentos agora se atribui o conhecimento para fazer o que nuncaconsideraram necessário. Essa é a razão da preocupação.Da mesma forma que o “malcaratismo” não é privilégio de classe social,também a honestidade, a ética e o patriotismo não são privilégio deprofissionais de uma determinada carreira.Já a competência profissional se relaciona com o conhecimento com aexperiência. Atribuir aos desatentos dos bancos escolares o conhecimento éprivilegiar a incompetência, o pouco esforço.Aqueles militares e civis competentes que labutam no Ministério da Defesaconhecem, igualmente, os incompetentes. Por uma questão lógica, há de haver,no Ministério da Defesa, um maior número de militares com conhecimento daárea da defesa do que de civis, uma vez que os militares labutam há séculosnessas atividades e, por outro lado, os civis foram desatentos, por décadas,para com as mesmas atividades.Essa é a questão que deve ser levada em consideração quando da designação derecursos humanos para preenchimento dos cargos no Ministério da Defesa:competência, com base em preenchimento de requisitos estabelecidos para oscargos.Aos “duros” referidos pela reportagem, quase que como indisciplinados,deve-se reconhecer a competência, o conhecimento, a experiência que agrega,que orienta, assim como o estudo da história não pode ser desconsiderado nosplanejamentos para o futuro. Se indisciplina existe, todos, militares ecivis, conhecem as leis e regulamentos que regem a vida de um militar.Contudo, alguns desconhecem, por não terem vivência e experiência, que adisciplina e a hierarquia possuem amparo maior que o das leis eregulamentos: a força do exemplo. Sem a força do exemplo, só com a letra dalei, a disciplina pode ser mantida, mas a hierarquia torna-se acachapante.Por isso não pode deixar de ser considerada a verdadeira liderança, com baseno exemplo e não na insígnia elaborada em um gabinete, como fator de escolhapara os cargos de chefia na área da defesa.*Marcelo Hecksher**Cel.-aviador (reformado)**RG 175308, CPF 199930217-68**(61) 3485-8187 e 8175-1727*
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